- Le voile « discriminant à l’embauche » ? Des universitaires réagissent à une étude jugée « biaisée »
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Certains commentaires ou textes portent sur notre travail un regard critique mais bien peu fondé, misant plus sur le manque de temps du lecteur que sur son intelligence. Ces réactions maladroites, ou singulièrement malveillantes, ne méritent pas de mises au point particulières : il suffit de (…)